La Compagnie HOBART : UN COMITE DE DIRECTION SUR LA VOIE DE LA PARITE AVEC 40% DE FEMMES
En cette journée du 8 mars 2021, la Compagnie HOBART, Filiale du Groupe ITW, démontre son engagement en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes avec un Comité de Direction constitué à 40% de femmes.
Autre initiative de poids, depuis plusieurs années le Groupe ITW soutient le développement d’un réseau professionnel de ses talents féminins, tant à l’International qu’au niveau Francophone et Européen.
Il s’agit du réseau ITW Women’s Network.
Ses missions : promouvoir un environnement de travail inclusif ; attirer, fidéliser et développer les talents féminins.
Ce réseau organise plusieurs évènements en présentiel chaque année, dont un Francophone et un Européen : L’occasion de partager ses expériences et initiatives relatives à l’inclusion avec des collègues d’autres Divisions / Segments du Groupe ITW et des intervenants, femmes et hommes, de tous horizons.
En 2020, malgré la crise sanitaire, le comité de pilotage Francophone et Européen ITW Women’s Network est resté actif en organisant plusieurs webinaires sur des thèmes aussi variés que :
- Les préjugés,
- La Finance pour les non-financiers,
- Confinement, Télétravail et après,
- Communiquer avec influence dans un monde qui change.
Sans nul doute, 2021 sera propice à de nouvelles initiatives, toutes aussi innovantes que sympathiques.
Concernant HOBART France, une attention particulière sera portée cette année à la reprise de l’accueil de stagiaires-école, en ayant à cœur d’améliorer la parité dans nos pratiques.